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Boussole Stratégique – Cas Airbus A380
Dans un environnement caractérisé par des mutations économiques profondes, le management des entreprises devient un facteur essentiel de compétitivité. L’internationalisation des marchés, les fusions d’entreprises, la nouvelle donne en matière de gouvernance, nécessitent un management stratégique et organisationnel expert.
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Creativity, human resources and organizational learning
Resource- based theories of the fi rm draw attention to a fi rm’s ability to explore and exploit new knowledge as the source of value creation and sustainable development (Conner and Prahalad, 1996). How to achieve a good balance between exploration and exploitation activities in a fi rm is a puzzling question for the manager.…
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La nouvelle géographie de l’innovation : l’innovation inverse
À rebours du paradigme traditionnel, l’innovation inverse consiste, pour une entreprise, à concevoir un produit d’abord adapté aux besoins spécifiques des consommateurs pauvres des pays émergents, avant de le proposer aux consommateurs des pays riches.
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Entrepreneurial Organizations
Entrepreneurial organizations are structures that promote the emergence and development of ideas from all members of the firm. To be functional, such an organization must have specific features that allow alternative views to emerge. An entrepreneurial organization combines several aspects of entrepreneurship and firm flexibility, namely, specific attention processes to make it possible for junior…
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Yves Doz : le processus stratégique de l’entreprise multinationale
Les travaux d’Yves Doz sont profondément marqués par deux postures originales tant dans son corpus théorique que dans son approche méthodologique. Ainsi, ses premiers travaux tout comme ses écrits les plus récents examinent la firme multinationale (FMN) par le prisme des processus stratégiques et privilégient la méthode de l’étude de cas longitudinale. Sur le plan…
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Crowdsourcing and the evolution of a business ecosystem
This chapter explores a specific implementation of ideation-oriented crowdsourcing. In the follow-up of previous studies, we consider that ideation crowdsourcing does not necessarily mobilize highly skilled technical competences, but rather the ability of individuals to generate new ideas. Typical applications of ideation or creative crowdsourcing are artistic design activities. One can thus wonder about the…
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Les incitations monétaires et non monétaires dans les organisations
Les termes « bonus », « stock-options », « rémunération à la performance » font maintenant partie du vocabulaire courant du monde de l’entreprise et même de la fonction publique. Ils correspondent à des incitations monétaires, c’est-à-dire des rémunérations indexées sur une mesure de la performance individuelle ou collective. L’utilisation de celles-ci a explosé dans…