Les frontières organisationnelles de l’entreprise ne se limitent plus à sa seule structure interne. L’apparition de l’entreprise réseau a rendu plus fluctuantes les frontières de l’entreprise ; l’émergence du crowdsourcing, qui consiste à confier à moindres coûts des tâches diverses à la foule, va encore plus loin.
L’organisation et la foule
